2024年7月17日，貴港市應(yīng)急管理局對某木業(yè)公司開展執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該公司存在以下3項(xiàng)行為：1.除塵車間木糠壓模機(jī)采用重力沉降室除塵；2.除塵車間未落實(shí)粉塵清理制度，造成作業(yè)現(xiàn)場積塵嚴(yán)重；3.機(jī)修工林某特種作業(yè)操作證（操作項(xiàng)目：熔化焊接與熱切割作業(yè)）到期未復(fù)審，在特種作業(yè)操作證已失效的情況下仍然開展焊接作業(yè)。上述3項(xiàng)行為分別依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》（應(yīng)急管理部令第10號）第十一條第五項(xiàng)、第十一條第十項(xiàng)、第三條第二項(xiàng)的規(guī)定，均判定屬于重大事故隱患。

貴港市應(yīng)急管理局依法對該木業(yè)公司立an調(diào)查。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，該木業(yè)公司上述行為，違反了《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》（應(yīng)急管理部令第6號，下同）第十五條第一款“粉塵涉bao企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《粉塵防爆安全規(guī)程》等有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，將粉塵爆炸危險場所除塵系統(tǒng)按照不同工藝分區(qū)域相對獨(dú)立設(shè)置，可燃性粉塵不得與可燃?xì)怏w等易加劇爆炸危險的介質(zhì)共用一套除塵系統(tǒng)，不同防火分區(qū)的除塵系統(tǒng)禁止互聯(lián)互通。存在粉塵爆炸危險的工藝設(shè)備應(yīng)當(dāng)采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆、抗爆等一種或者多種控爆措施，但不得單獨(dú)采取隔爆措施。禁止采用粉塵沉降室除塵或者采用巷道式構(gòu)筑物作為除塵風(fēng)道。鋁鎂等金屬粉塵應(yīng)當(dāng)采用負(fù)壓方式除塵，其他粉塵受工藝條件限制，采用正壓方式吹送時，應(yīng)當(dāng)采取可靠的防范點(diǎn)燃源的措施"的規(guī)定；第十八條第一款“粉塵涉bao企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《粉塵防爆安全規(guī)程》等有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定并嚴(yán)格落實(shí)粉塵爆炸危險場所的粉塵清理制度，明確清理范圍、清理周期、清理方式和責(zé)任人員，并在相關(guān)粉塵爆炸危險場所醒目位置張貼。相關(guān)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)定期清理粉塵并如實(shí)記錄，確保可能積塵的粉塵作業(yè)區(qū)域和設(shè)備設(shè)施全面及時規(guī)范清理。粉塵作業(yè)區(qū)域應(yīng)當(dāng)保證每班清理"的規(guī)定。違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)"的規(guī)定。

根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》，貴港市應(yīng)急管理局對該木業(yè)公司罰款3萬元。

啟示意義

在車間作業(yè)現(xiàn)場，粉塵積塵問題一直是安全生產(chǎn)的重要隱患。大量粉塵懸浮在空氣中，不僅會對工人的身體健康造成嚴(yán)重危害，如引發(fā)呼吸道疾病、塵肺等職業(yè)病，還可能引發(fā)爆炸等安全事故，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。

為了有效解決這一問題，企業(yè)必須采取積極措施。安裝粉塵濃度報警器是其中的關(guān)鍵一步。這種設(shè)備能夠?qū)崟r監(jiān)測車間內(nèi)的粉塵濃度，一旦粉塵濃度超過設(shè)定的安全閾值，報警器會立即發(fā)出警報，提醒工作人員采取通風(fēng)、清掃等措施，及時降低粉塵濃度，避免粉塵積聚到危險水平。

通過使用粉塵濃度報警器，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對車間粉塵的動態(tài)監(jiān)控，確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。這不僅有助于保護(hù)員工的健康，還能提高生產(chǎn)效率，減少因粉塵問題導(dǎo)致的設(shè)備故障和停工時間。同時，這也體現(xiàn)了企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，為企業(yè)營造一個安全、健康、高效的工作環(huán)境。

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